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6-11K

兰州 1-3年 大专 6-8K

1）协助营销总监对重点行业营销指标的管理及达成；参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划；

2）定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及汇报营销总监，协助营销总监调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

3）依据对应管理行业，根据市场及同业情况协助营销总监制订公司新产品市场价格；

4）协助营销总监调整公司营销组织架构，细分市场、建立、拓展、调整市场营销网络，配合完成市场营销团队组织架构搭建提出合理化建议；

5）协助营销总监分解年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

6）协助营销总监对应行业的行政主管部门、重点企业及合作方的定期进行维护拜访，及时了解和处理问题；

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天水 3-5年 大专

岗位职责：

1、以天水全区域内客户为重点，独立开展市场业务；

2、建立健全区域内的客户信用管理体系；

3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订；

4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理；

5、分解本区域年度工作目标，执行绩效考核奖惩制度；

6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标。

任职要求：

1、大专学历以上，工程类专业优先：

1、工作严谨、坦城正直、吃苦耐劳，有强烈的上进心和事业心；

2、性格外向，反应敏捷，有亲和力，具有较强的表达能力、沟通能力和执行能力；

3、具备较强的市场分析和营销拓展能力，能独立开展业务；

4、具有一定的人脉资源与良好的客户服务意识，可常驻业务所在区域；

5、二年以上相关工作经验，有安全、职业卫生、环保、社会稳定风险分析、消防检测评估等相关行业从业经验者优先。

工作时间：8:30-17:00 6-11K

岗位职责：

1、以青海区域内客户为重点，独立开展市场业务；

2、建立健全区域内的客户信用管理体系；

3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订；

4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理；

5、分解本区域年度工作目标，执行绩效考核奖惩制度；

6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标。

任职要求：

1、大专学历以上，工程类专业优先：

1、工作严谨、坦城正直、吃苦耐劳，有强烈的上进心和事业心；

2、性格外向，反应敏捷，有亲和力，具有较强的表达能力、沟通能力和执行能力；

3、具备较强的市场分析和营销拓展能力，能独立开展业务；

4、具有一定的人脉资源与良好的客户服务意识，可常驻业务所在区域；

5、二年以上相关工作经验，有安全、职业卫生、环保、社会稳定风险分析、消防检测评估等相关行业从业经验者优先。

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岗位职责：

1、以青海区域内客户为重点，独立开展市场业务；

2、建立健全区域内的客户信用管理体系；

3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订；

4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理；

5、分解本区域年度工作目标，执行绩效考核奖惩制度；

6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标。

任职要求：

1、大专学历以上，工程类专业优先：

1、工作严谨、坦城正直、吃苦耐劳，有强烈的上进心和事业心；

2、性格外向，反应敏捷，有亲和力，具有较强的表达能力、沟通能力和执行能力；

3、具备较强的市场分析和营销拓展能力，能独立开展业务；

4、具有一定的人脉资源与良好的客户服务意识，可常驻业务所在区域；

5、二年以上相关工作经验，有安全、职业卫生、环保、社会稳定风险分析、消防检测评估等相关行业从业经验者优先。

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4-8K

岗位职责：

1、市场分析：收集市场及行情信息，通过分析产品结构、客户结构与供给结构，为销售策略制定提供依据；

2、客户开发：确定目标市场，收集目标客户信息，与潜在客户沟通、谈判，挖掘潜在销售机会，开发更多优质客户；

3、客户管理：以客户需求为导向，改善和维系客户关系，提高服务质量，帮助客户优化产品结构，扩大合作范围，提升合作量级；

4、销售管理：从市场全局出发，进行销售计划复盘，解决市场开发问题，提升市场份额；

5、项目管理：进行项目合同拟定、合同对接签订、项目进度跟进落实、项目交付、项目收款等全流程项目管理工作；

6、关系维护：对于重点行政主管部门进行定期维护及关系拓展工作。

任职要求：

1、专业要求：不限；

2、学历要求：全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历；

3、校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者以及拥有社团负责人经历者优先考虑；

4、具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性；

5、性格外向，反应敏捷，有亲和力，具有较强的表达能力、沟通能力和执行能力。